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Einen gesetzlichen Anspruch auf Weiterbildung gibt es nicht. Wurde er aber durch den entsprechenden Tarifvertrag oder im Arbeitsvertrag vereinbart, ist der Anspruch auf Weiterbildungsmöglichkeiten verpflichtend – und zwar für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
In fast allen Bundesländern gibt es zudem einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub, der Arbeitnehmern bezahlten Urlaub für Weiterbildungen zusichert. Auch Arbeitgeber dürfen die Weiterbildung von Mitarbeitern verlangen, sofern dies vertraglich vereinbart wurde. Die Interessen des Arbeitnehmers sind allerdings zu berücksichtigen. Eine eigenständige Kostenübernahme darf vom Arbeitnehmer nicht verlangt werden.
Von gezielten Weiterbildungen profitieren Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen. Kommt es jedoch zu Streitigkeiten um die Kosten oder verweigert der Chef den Bildungsurlaub, kann die Unterstützung durch einen erfahrenen Anwalt hilfreich sein. Aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten findet advocado für Sie schnell den passenden Anwalt für rechtliche Fragen zu Ihrer Weiterbildung. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden* für eine kostenlose Ersteinschätzung Ihrer Erfolgsaussichten und Handlungsoptionen.
Das sagen unsere Kunden über advocado
Rahim K.
Obwohl ich nicht das hören wollte, was sie mir mitgeteilt hat, hätte mir eine andere juristische Antwort erhofft, war sie super kompetent, offen, ehrlich und freundlich
Sonja B.
Frau Thulke-Rinne hat meine Frage sehr freundlich und verständlich beantwortet und mir Tipps für das weitere Vorgehen mit auf den Weg gegeben. Ein toller Service! Wenn ich eine Chance gehabt hätte dies weiter zu verfolgen hätte ich mich für eine anwaltliche Vertretung durch Frau Thulke-Rinne entschieden.
Julia Broustin-Krahé .
Sehr hilfreiches und freundliches Erstgespräch. Habe eine kompetente Einschätzung erhalten und bin nun gut informiert.
Matthias F.
Top Erstscheinschätzung von Herrn Wübbe. Expertise, Freundlichkeit und Empathie 1+ mit Sternchen. Wärmstens zu empfehlen!
Rubina B.
Ich bin sehr dankbar für die erste Einschätzung. Das Gespräch mit dem Anwalt war hilfreich in meiner Entscheidungsfindung, wie ich weiterhin verfahren will. Vielen Dank
Kerstin S.
Schnelle Rückmeldung erhalten, freundlich und nicht Profit orientiert - ehrlich Einschätzung, ob hier weitere Schritte sinnvoll oder nicht.
Denny Thomas H.
Sehr schnelle Kontaktaufnahme. Er war sehr freundlich und konnte alle meine Fragen beantworten. Vielen lieben Dank! :)
Nadine F.
Das Gespräch war sehr nett und hat mir meine Fragen beantwortet und meine Sorgen genommen. Ich finde es ganz toll, dass Herr Wübbe sich viel Zeit für eine ausführliche Beratung genommen hat. Ich bin sehr begeistert.
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Häufig gestellte Fragen
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Das funktioniert ganz einfach: Sie schicken uns Ihre Rechtsfrage. Auf Basis Ihrer Frage sucht unser digitales Matching-System den passenden Rechtsanwalt aus unserem Netzwerk aus über 550 Partner-Anwälten.
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Wie geht es nach der kostenlosen Ersteinschätzung weiter?
Nach der Ersteinschätzung erhalten Sie von Ihrem Rechtsanwalt ein unverbindliches Festpreisangebot zur Lösung Ihres Rechtsproblems. Das Angebot erhalten Sie unverbindlich mit einer detaillierten Auflistung aller Kosten. Erst dann entscheiden Sie, ob Sie Ihren Rechtsanwalt mit der Lösung Ihres Rechtsproblems beauftragen möchten. Über Ihr Kundenkonto können Sie den Rechtsanwalt bzw. die Rechtsanwältin ganz einfach per Klick beauftragen. Danach kann die Bearbeitung Ihres Anliegens beginnen – und damit die Lösung Ihres Rechtsproblems.
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