Arbeiten Arbeitnehmer länger als 6 Monate beim Unternehmen, stehen sie unter Kündigungsschutz. Können Arbeitnehmer bei einer Kündigung nachweisen, dass diese unverhältnismäßig oder formal fehlerhaft ist, lässt sich mit einer Kündigungsschutzklage die Weiterbeschäftigung oder eine angemessene Abfindung erreichen.
Dazu kann es sinnvoll sein, die Kündigungsschutzklage mithilfe eines Anwalts einzureichen. Er kann helfen, vor Gericht Ihre Erfolgschancen auf Weiterbeschäftigung oder eine angemessene Abfindung zu erhöhen.
Allerdings bleiben nur 3 Wochen Zeit, um gegen eine Kündigung vorzugehen. advocado findet für Sie schnell den passenden Anwalt für Ihre Kündigungsschutzklage aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden* für eine kostenlose Ersteinschätzung Ihrer Handlungsoptionen und Erfolgsaussichten.
Hat man Sie unrechtmäßig gekündigt oder genießen Sie Kündigungs- oder Sonderkündigungsschutz, können Sie gegen die Kündigung klagen. Unterstützung finden Sie bei einem Anwalt für Kündigungsschutzklagen. Er kann Ihnen bei der fristgerechten Einreichung der Klageschrift helfen und Ihnen während des Verfahrens gegen den Arbeitgeber als Rechtsbeistand zur Seite stehen. Möchten Sie keine Wiedereinstellung mit der Klage erreichen, kann der Rechtsanwalt eine Kündigungsschutzlage androhen – und eine angemessene Abfindung erreichen.
Um gegen eine Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage vorzugehen, bleiben Ihnen ab Erhalt des Kündigungsschreibens nur 3 Wochen Zeit. Es ist daher sinnvoll, keine Zeit zu verlieren und frühzeitig einen Anwalt für Ihre Kündigungsschutzklage zu kontaktieren. Dieser kann Ihnen helfen, die Fristen für die Klageeinreichung einzuhalten und Sie während des gesamten Verfahrens vertreten.
Was ein Anwalt bei einer Kündigungsschutzklage kostet, lässt sich pauschal nicht beantworten. Es stehen unterschiedliche Vergütungsoptionen zur Auswahl. Entscheiden Sie sich für eine Vergütung auf Basis des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes, berechnen sich die Anwaltskosten am zugrundeliegenden Streitwert. Alternativ lässt sich ein Festpreis-Honorar mit dem Rechtsanwalt für vereinbaren.
Haben Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten, stehen Sie nicht schutz- und chancenlos vor vollendeten Tatsachen. Arbeiten Sie länger als 6 Monate festangestellt, stehen Sie unter Kündigungsschutz. Damit können Sie sich gegen Ihre Kündigung wehren. Können Sie nachweisen, dass die Kündigung unverhältnismäßig oder formal fehlerhaft ist, können Sie mit einer Kündigungsschutzklage die Weiterbeschäftigung oder eine angemessene Abfindung erreichen.
Dazu kann es sinnvoll sein, die Kündigungsschutzklage mithilfe eines Anwalts einzureichen. Er kann helfen, vor Gericht Ihre Erfolgschancen auf Weiterbeschäftigung oder eine angemessene Abfindung zu erhöhen.
Haben Sie die Kündigung erhalten, bleiben nur 3 Wochen, um dagegen vorzugehen. advocado findet für Sie schnell den passenden Anwalt für Ihre Kündigungsschutzklage aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden* für eine kostenlose Ersteinschätzung Ihrer Erfolgsaussichten und Handlungsoptionen. Auf Wunsch übernimmt er den Kündigungsschutzprozess für Sie. Mit gezielter Abwehr der Gegenargumente Ihres Arbeitgebers hilft er, Ihr Recht auf Kündigungsschutz durchzusetzen.